一、培训意义
紧扣国务院《深入实施以人为本的新型城镇化战略五年行动计划》要求，聚焦老旧小区改造、城中村改造及房票安置等核心任务，系统解读城市更新法律政策、集体土地征收实务及“两违”治理要点，通过案例教学强化依法办事能力，提升化解征收纠纷、规避法律风险的实操水平，切实解决群众“急难愁盼”，推动新型城镇化高质量发展。
二、培训对象
住建、自然资源、行政执法、房产管理、开发区、城中村（棚户区）改造、征收拆迁、土地储备、街道办等行政管理部门负责人与业务骨干；各平台公司、房产开发、土地开发投融资等相关领导与骨干；规划、勘察、设计、评估、检测、科研院所、施工监理、设备设施和材料、物业管理等单位的管理人员和工作人员。
三、主要课程
1.新型城镇化战略与“三大工程”政策解读
2.集体土地征收法律实务与风险防控
3.房票安置制度创新与操作实务
4.老旧小区改造难点与多元共治
5.城中村改造协议搬迁与司法审查
6.国有土地上房屋征收补偿规范化
7.“两违”治理与城市更新协同推进
8.最高人民法院征收拆迁典型案例解析
9.历史文化街区保护与商业化开发的平衡
10.集体土地征收中农民居住权保障
11.城市土地再开发及收益分配机制研究
12.安徽省乡村人口－土地－产业耦合协调性发展研究
13.安徽省城市更新条例及配套规章研究
四、培训方式
专题讲座、案例教学、专题研讨、现场教学、红色教育等方式，可“送教上门”。
五、培训费用
根据培训人数、时间及具体培训方案而定。
六、培训证书
颁发“mg电子游戏官网_mg老虎机游戏-电玩城下载继续教育结业证书”。
七、过程管理
1.培训前：组建项目工作组全程服务，公布24小时服务专线及项目专员微信二维码；成立班委会，制定《班委履职手册》，明确课堂协调、考勤管理、应急响应等职责。
2.培训中：实行“双线督导”机制：班主任全程实时跟课，每日填写教学记录；教学督导随机开展飞行检查，及时评估课程教学实施效果，提交质控简报，附课堂实拍图、学员参与度数据，班主任需在2小时内响应整改。
3.培训后：从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成包括过程维度、成果维度、发展维度的项目质量报告，并及时报送委托单位。
八、联系方式
李老师：0551-63513058