本网讯 为进一步推动学生就业工作，5月14日，环能学院在徽文楼202会议室召开2025届研究生就业工作推进会。学院领导班子成员、辅导员及2025届研究生齐聚一堂，共同探讨就业工作路径，会议由学院副院长黄健主持。
会议伊始，学院党委组织员何杨就目前2025年研究生毕业生就业率和就业进展情况进行了详细通报。数据详实、分析透彻，直面了存在的问题与挑战，让在场师生对就业形势有了更清晰的认识。
随后，学院党委书记戴前宏进行动员部署。他强调，当前就业形势复杂多变，充满挑战。从宏观层面看，经济结构深度调整，行业发展日新月异，对人才的需求也随之不断变化。新兴产业蓬勃兴起，对掌握前沿技术、具备创新能力的人才求贤若渴；而部分传统行业则面临转型升级压力，就业竞争愈发激烈。在这样的形势下，转变就业观念、加快就业进度迫在眉睫。部分同学存在“慢就业”“懒就业” 的心态，认为自己是研究生，就必须找到高薪、稳定且与专业完全对口的 “完美工作”，这种观念在当下的就业环境中，无疑会让自己错失许多宝贵机会。同学们必须明白，“先就业再择业后立业”才是更务实的选择。不要局限于传统认知中的热门岗位，一些新兴的、处于发展上升期的细分领域，特别是适合自己发展的一些中小型企业，更能够得到充分锻炼。
戴前宏强调，严格落实学院领导、研究生导师、辅导员“三位一体” 责任制，构建全方位、多层次的就业服务体系，学院将建立动态跟踪机制，实时掌握每位毕业生的就业进展，做到情况清、底数明；针对毕业生在求职过程中可能出现的焦虑、迷茫等心理问题，学院将强化心理疏导，帮助学生缓解心理压力，以积极乐观的心态迎接职场挑战；全体研究生导师要落实“一生一策” 帮扶机制，针对每位未就业学生的专业特长、兴趣爱好、职业规划等制定个性化的就业方案，重点关注他们的需求，解决实际困难，切实帮助学生尽快就业。
此次会议的顺利召开，明确了下一阶段重点任务。学院将进一步凝聚各方力量，以更加有力的举措全力推动毕业生实现高质量充分就业。（作者：余丽；一审：侯晓云 二审：黄健 三审：戴前宏）
